富力煤礦全面推進安全生產標準化建設
強學習 重標準 建機制 補短板
發布日期:2020年1月14日  來源:鶴崗礦工報 作者: 李明雨      
    本報訊 富力煤礦高度重視安全生產標準化建設工作,立足本礦實際,堅持以思想達標為重點,以管理達標基礎,以工程質量達標為核心,以科技興安為保證,堅持強學習、重標準、建機制、補短板,高質量推進安全生產質量標準化礦井建設,努力打造本質安全型礦井。
    提高思想認識,增強安全生產標準化意識。近幾年來,面對日益嚴峻的煤礦安全生產形勢,這個礦認真貫徹落實習近平總書記“發展決不能以犧牲人的生命健康為代價”的新安全發展理念,牢固樹立“沒有今天的標準化,就沒有企業明天的生存與發展”的危機意識,對照先進找差距,強化組織領導,制定工作方案,注重現場管理,嚴格推進落實,逐步形成了人人學標準、事事講標準、處處上標準的工作氛圍。
    深入學習標準,提高安全生產標準化建設水平。安全生產標準化建設標準實施以來,面對礦老井深、基礎薄弱等實際,為深入推進安全生產標準化建設工作,他們多次組織召開安全生產標準化學習、動員部署和宣貫會議,為全礦干部職工講清講透安全生產標準化建設的重要意義。成立了以礦長、黨委書記任組長的安全生產標準化建設領導小組,明確分管領導和11個專業組的工作職責,對照新標準,逐條“解剖式”的進行討論學習,對新舊標準的區別列出了明細表,對執行過程中的難點疑點進行研究分析,并采取請進來走出去的辦法,深入學習新標準,為全礦如何加強安全生產標準化建設工作指明了方向。同時,他們健全完善了安全風險分級管控、隱患排查、登記報告、動態分析、整改閉合等多項管理制度,并將各項任務要求落實到系統、區科、段隊、班組和全體職工,層層分解、逐級量化,實現了職責有規定、工作有標準、考核有依據的規范化管理,促進了各級人員業務水平和對標管理等基礎性工作的全面加強。
    加強培訓工作,提高安全生產標準化素質。為了滿足煤礦技術發展越來越快、安全生產標準越來越高的需要,他們牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的思想,將培訓工作與安全放在同等重要位置來抓,嚴格落實國家煤監局《煤礦安全培訓規定》和集團公司安全教育培訓現場會議要求,圍繞安全生產這個中心,切實加強培訓工作的軟硬件建設,發揮安全培訓QQ群、微信平臺和學習興礦安全教育平臺作用,將安全生產標準化知識、崗位操作流程、安全注意事項和危險源辨識等內容告知每名職工,靈活的學習方式,取得了較好的培訓效果。為加強職工應對突發事件的能力,他們積極開展應急宣教、應急準備和應急演練等工作,充分發揮井下實訓基地作用,使職工更加直觀的了解和掌握了井下危險源識別和應急處置等內容,實現員工從“要我學”向“我要學”的轉變,有效提高了職工的自我保安意識和應急處置能力。
    加大治理力度,提高質量標準化建設水平。本著“誰主管誰負責,誰開工誰收尾”的原則,進一步明確了安全與質量達標管理責任,認真組織開展系統治理工作,確保巷道支護完整,強度符合設計要求,系統整潔亮化,安全設施齊全可靠。嚴格執行恢復巷道施工驗收標準,堅決做到成巷一米,驗收一米,達標一米,確保巷道工程質量達到驗收標準。           
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