新陸煤礦通風區黨總支強化“三個引領”服務安全生產
發布日期:2020年4月3日  來源:鶴崗礦工報 作者: 王滿昌      
    本報訊 新陸煤礦通風區黨總支充分發揮支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用,夯實黨建工作基礎,規范各項工作流程,強化“三個引領”,切實將黨組織作用轉化為生產動力,服務礦井安全生產。
    在思想上引領。積極組織開展各項黨內活動,組織全區42名黨員到鶴崗博物館接受愛國主義教育,凈化心靈,熏陶思想。方式上拓展,積極開展星級黨員評選,為黨員提供了展示風采的平臺,促進了黨員作用的進一步發揮。堅持開展黨的組織生活,堅持“三會一課”和學習制度,完善學習議事、決事活動等制度,扎實組織開展黨內組織生活。切實抓好職工隊伍建設,不斷加強思想政治工作,開展了黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故等活動。加強黨員管理。注重在生產一線、技術骨干中發展黨員。
    在行為上引領。把守初心、擔使命作為工作的出發點和落腳點。在黨建工作上注重一個“情”字,以服務帶心、做事帶情,少喊口號、多做實事為原則,作為提升黨建工作效力突破口,重心在提高職工的福祉上下功夫。一是為職工健康“把脈”。關注員工身心健康,熟悉掌握員工家庭生活、個人身體狀況、個人情緒變化等情況,使干部心中隨時有每名員工的“身心健康晴雨表”。二是為職工班前“慶生”。建立了職工生日檔案,職工過生日,我們都會送上一聲親切的問候、一句真誠的祝福、一句暖人的話語,讓職工體會到生活的溫馨、組織的關愛。三是為職工生活“解憂”。
    在隊伍建設上引領。堅持建強班子,帶硬隊伍。建立健全《通風區領導班子議事規則和工作程序》,使區黨總支成員能夠把握正確導向,參與通風區重大問題決策,涉及職工切身利益的重要事項堅持集體研究,黨總支成員自覺遵守并嚴格執行黨組織的議事原則、規則及紀律,營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由的生動活潑的良好局面。建立健全激勵機制,對在工作中作出突出貢獻的黨員,做為推薦評選先進集體和個人的先決條件。對于職工群眾患病住院、家庭發生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時,所在支部黨組織負責人要及時進行走訪慰問,使黨員群眾時刻感受到組織的關懷、保持先進本色。  (王滿昌)
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