公司召開“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設推進調研座談會議
發布日期:2020年4月22日  來源:鶴崗礦工報 作者: 王連生      
    本報訊(記者 王連生) 4月21日下午,公司召開“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設推進調研座談會,查找各單位在“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設中存在的差距和問題,進一步推進公司“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設。
    會上,來自興安礦、益新礦、振興礦、新陸礦采、掘、開系統負責人交流了推進“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設方面的經驗和做法,反思本單位在三個自主管理體系建設方面存在的問題,并提出進一步推進體系建設的工作建議。
    公司副總經理、安監局局長張秉德主持會議并講話。他說,近年來,公司積極推進“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設,對公司安全生產過程中起到了積極的促進作用。各單位在今后安全管理工作中,要積極梳理各個工種、各個生產工藝的安全風險點,要將“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設工作做實、做細,并落實到工作面的現場管理上。要在工作中做到系統抓區科,區科抓班組,重點做好重點崗位的風險辨識,加強動態管理,對管理體系的內容及時修訂。針對工作的面的實際情況查找風險點,采取有針對性,行之有效的措施,達到安全管理的效果。公司和礦要嚴格動態檢查,加強現場考核,將“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設的每一項措施落到實處。
    張秉德指出,各單位要進一步提高認識,查找“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設中存在的差距和不足,學習先進單位經驗,解決在“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設中遇到的瓶頸問題。在“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設中要重點抓制度落實,各單位要整章建制,堅決杜絕照搬照抄,形式主義,堅決杜絕將“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設,混同內頁管理。在安全自主管理體系建設中要做到有考核有評比,針對工作不力的要倒查責任,對照公司安全生產一號文件進行處罰。要對相關責任人進行通報、約談、問責,采取多種措施,積極推進“系統、區科、班組”安全自主管理體系建設。
    公司副總工程師宋立國在會上對下步工作提出具體要求。
    公司安全監察局相關人員,公司所屬各礦、礦建處安全監察處處長,基層單位區科負責人參加了會議。
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